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楊國華深入晉城、長治公司調研

10月22日至24日，集團公司副總經理楊國華深入晉城、長治公司路產維護站、收費站、隧道管理站、路網運行保障大隊以及養護施工現場等基層管理單元，調研無人值守收費站建設、隧道病害處治和安全運營、周期性集中養護、五小創新轉化應用以及示范路創建等運營管理工作。

調研期間，楊國華指出，要不斷提升數字化治理能力和水平，加大聯網收費稽核工作力度，深入開展路域環境再整治再提升活動，加快推進“百站示范、千站提升”和“一路一品”示范創建活動，切實將安全運營責任傳導到第一線、落實到每個崗位，堅決防范化解各類安全風險。（集團公司運營管理部）

集團公司開展年度職業技能等級自主認定

近期，集團公司開展了2023年度職業技能等級自主認定，來自集團旗下的16家企業共計1650名員工參加。其中，公路收費及監控員1057人，筑路工593人。

此次技能等級認定按照“先培訓、后認定”的原則，采用“路匠教育學習平臺線上自學+山西工程科技職業大學專業老師線下集中教學”的方式，進行了考前授課輔導。技能等級認定共分23個場次，從理論和實操兩個方面綜合檢驗了學員的技能水平。集團公司嚴格按照國家職業技能標準和我省職業技能等級認定工作標準，加強評價認定質量管控，規范工作流程，嚴肅考試紀律，確保了自主評價規范有序、嚴謹高效。（集團公司人力資源中心）