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4月25日，集團公司召開2025年科技創(chuàng)新工作會，總結(jié)回顧2024年科技創(chuàng)新工作成果，安排部署2025年科技創(chuàng)新重點任務(wù)。集團公司黨委書記、董事長武藝出席并講話，總經(jīng)理溫全貴主持。集團領(lǐng)導(dǎo)劉宏武、孫建秀、喬記剛、魏鵬舉參加。

會議充分肯定集團公司科技創(chuàng)新工作取得的成績。會議指出，2024年，集團公司深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，研發(fā)投入強度連續(xù)七年高于行業(yè)優(yōu)秀水平，先后建成省部級科技創(chuàng)新平臺33個，“前端聚焦、中間協(xié)同、后端轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新平臺體系初步建立。持續(xù)增強創(chuàng)新能力，太忻高速光伏試驗段項目成功入選國家第四批智能光伏試點示范項目，文水固廢科技園獲評“全國公路交通綠色低碳技術(shù)示范基地”，“山西省能源保供一軸一廊一通道‘大’字型公路交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級通道及網(wǎng)絡(luò)”入選公路水路交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級區(qū)域名單，全國首個國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析二級節(jié)點（交通基建）取得運營牌照，省內(nèi)首座“鋼材數(shù)字化加工基地”和“智慧梁廠”全面投產(chǎn)。2024年獲各類省部級科技獎項15項，取得專利375項，軟件著作權(quán)39項，獲批24部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，基本形成以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、各類創(chuàng)新平臺為依托，與高校、科研院所和社會力量多方聯(lián)合的科技創(chuàng)新構(gòu)架。

武藝在講話中強調(diào)，要提升站位，切實增強做好科技創(chuàng)新工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要講話精神，認(rèn)真落實省委、省政府部署要求，加快發(fā)展交通新質(zhì)生產(chǎn)力，切實增強危機意識、憂患意識，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)強化創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接，奮力打開高質(zhì)量發(fā)展新天地。要聚焦重點，以加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快推進科研項目，提升智能建造水平，以數(shù)字賦能實現(xiàn)智慧擴容、安全增效、產(chǎn)業(yè)融合。加強交能融合技術(shù)和裝備的研發(fā)應(yīng)用，深入推進“公路建設(shè)領(lǐng)域固廢資源綜合利用”交通強國建設(shè)專項試點任務(wù)，打造全國公路建設(shè)領(lǐng)域固廢資源綜合利用品牌。要打通堵點，以深化科技創(chuàng)新體制改革提升創(chuàng)新創(chuàng)效水平。進一步建立“以市場為導(dǎo)向”的新機制，改革“課題式”研發(fā)模式，增加科技創(chuàng)新考核權(quán)重，持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新動力活力。創(chuàng)新平臺要積極整合創(chuàng)新資源，加強合作交流，探索柔性機制，推動技術(shù)集成創(chuàng)新。促進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，完善科技成果項目庫和科技成果后評價指標(biāo)體系，形成科研和產(chǎn)業(yè)互促共進的良好局面。要突破難點，以最大限度釋放人才活力、發(fā)揮人才作用。加強人才隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃，大力提升人才引進培養(yǎng)質(zhì)量，把青年人才培養(yǎng)放在更加突出的位置，發(fā)揮好科技創(chuàng)新類青年突擊隊作用。加快建立和完善以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系，突出市場導(dǎo)向、原創(chuàng)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，形成更具精準(zhǔn)性和靈活性、有利于科技人才潛心研究的評價體系。要強化領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚創(chuàng)新氛圍。建立健全科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合工作機制，進一步加大科技投入，規(guī)范研發(fā)費用核算，加強統(tǒng)計監(jiān)測和跟蹤。強化黨建與科技工作深度融合，深入推進產(chǎn)學(xué)研、上下游黨建聯(lián)建共建，努力將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢。完善考核評價機制，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，大力營造鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍。

溫全貴就貫徹落實工作提出具體要求，要充分認(rèn)識當(dāng)前現(xiàn)狀，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣、滾石上山的勁頭，奮力推動科技創(chuàng)新工作邁上新臺階。要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，在提升應(yīng)用能力、“深度融合”和工作實效上下功夫，加快塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢。要發(fā)揮比較優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，打造一批可借鑒、可復(fù)制、可推廣的特色創(chuàng)新品牌，帶動全集團科技創(chuàng)新工作實現(xiàn)更大突破。

劉宏武宣讀2024年度科技創(chuàng)新表彰決定。魏鵬舉安排部署2025年度科技創(chuàng)新工作。

會議表彰了2024年度科技創(chuàng)新先進平臺、先進團隊、先進個人，并為科技創(chuàng)新青年突擊隊代表授旗。與會人員一同觀看了集團公司科技賦能產(chǎn)業(yè)十大成果宣傳片，部分科技創(chuàng)新先進代表進行經(jīng)驗交流。

集團公司助理級領(lǐng)導(dǎo)，總部各部室、中心負(fù)責(zé)人，成員單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科技管理部門負(fù)責(zé)人，受表彰人員參加。